financieel
Bijverdienen, declareren en de WKR vragen scherpe blik. Werkkostenregeling-restant moet vóór jaareinde benut, anders verloren.
Als ZZP'er heb je geen werkgever die pensioen voor je opbouwt — de jaarruimte 2026 geeft je tot 31 december de kans om tot €35.589...
Ruil een bovenwettelijke vakantiedag in voor een onbelaste vergoeding en houd netto €100–€160 meer over per dag — zonder dat je brutoloon structureel daalt.
Stort vóór 31 december 2026 op een lijfrenterekening en trek dat bedrag af van je belastbaar inkomen — bij een modaal inkomen loopt het netto-voordeel...
Organiseer je Q4-personeelsfeest slim via de WKR en houd per medewerker tot €200–€400 onbelast: zo vermijd je belaste loonbijtelling voor het hele team.
De onbelaste kilometervergoeding staat in 2026 op €0,23 per km — vraag je dit niet aan, dan mis je bij een dagelijkse woon-werkrit van 20...
Met een WW-, WIA- of bijstandsuitkering mag je bijverdienen — maar overschrijd je de grens, dan vorder het UWV of de gemeente dat bedrag terug....
Je functioneringsgesprek in Q4 2026 is het beste moment voor loonsverhoging: cao-lonen stegen al 4,5% dit jaar — gebruik die data als anker en pak...
Vraag vóór eind Q1 je thuiswerkvergoeding aan bij je werkgever: €2,45 per thuiswerkdag is onbelast en levert je tot €565/jaar extra op.
In Q4 2026 kun je als ZZP'er nog 14 aftrekposten incasseren die anders verloren gaan — gemiddeld €800 tot €3.000 minder belasting bij een volledig...
Via het fietsplan van je werkgever rijd je in 2026 een nieuwe fiets met 7% bijtelling — netto betaal je €25–€70 per maand minder dan...
De vrije ruimte van de WKR (werkkostenregeling) vervalt op 31 december — onbenut restant is weg. Als medewerker kun je nu actie ondernemen en €200...