Update mei 2026: het augustus-instapvenster voor UWV-leerwerktrajecten opent eind juni 2026. Je meldt je aan, UWV koppelt je aan een werkgever in een tekortsector, en per 1 september start de opleiding. Tijdens het traject ontvang je loondoorbetaling of een uitkering — je betaalt zelf niets voor de opleiding. De marktwaarde van deze trajecten loopt op tot €18.000 per persoon.
| Huidige situatie | Actie | Besparing/jaar |
|---|---|---|
| Werkzoekend of in WW | Aanmelden leerwerktraject via UWV-werkcoach voor augustus-instap | Tot €18.000 opleidingskosten gratis |
| WW-uitkering zonder opleiding | Leerwerktraject zorgt voor loondoorbetaling boven WW-niveau | €200–€600 extra per maand |
| Geen diploma tekortberoep | Erkend diploma halen, daarna hogere arbeidsmarktpositie | €300–€800 meer bruto/mnd structureel |
Wat is een UWV-leerwerktraject precies?
Een leerwerktraject combineert werken bij een bedrijf met een erkende opleiding. Je leert het vak in de praktijk en haalt tegelijkertijd een erkend diploma of certificaat. UWV organiseert dit soort trajecten jaarlijks in samenwerking met werkgevers in tekortsectoren — branches waar de vraag naar personeel groter is dan het aanbod. Denk aan kinderopvang, bouw, ICT, zorg, onderwijs en de energietransitie.
Het gaat om erkende opleidingen op MBO niveau 2 tot 4. Je volgt lessen en werkt tegelijkertijd bij een erkend leerbedrijf. De werkgever betaalt je loon (of UWV betaalt een uitkering aan), en de opleidingskosten worden vergoed via de SLIM-subsidie of sectorale fondsen.
Het augustus-instapvenster: data en deadlines
UWV werkt met vaste instroommomenten. De herfststart — de grootste ronde van het jaar — heeft zijn aanmelddeadline meestal in juli. Om zeker te zijn van een plek, meld je je aan bij je werkcoach van UWV vóór 15 juli 2026. Na aanmelding volgt een matchgesprek, een eventuele intakeopleiding en plaatsing bij een werkgever.
Heb je momenteel een WW-uitkering (werkloosheidswet)? Dan mag je deelnemen aan een leerwerktraject zonder je uitkering te verliezen. In veel gevallen stijgt je inkomen zelfs, omdat de werkgever een deel van je loon vergoedt bovenop de uitkering. Bron: uwv.nl.
Zes vakgebieden met de meeste instapplaatsen
Op basis van de UWV-arbeidsmarktinformatie voor 2026 zijn dit de zes sectoren met het grootste aanbod aan leerwerkplekken voor de herfstinstroom:
- Kinderopvang en pedagogisch werk (MBO 3–4) — duur 1–2 jaar, gemiddeld startsalaris na diploma €2.200 bruto/mnd
- Zorg en verpleging (MBO 3–4) — duur 1–3 jaar, startsalaris €2.300–€2.600 bruto/mnd
- ICT-beheer en netwerkbeheer (MBO 4) — duur 1–2 jaar, startsalaris €2.500–€3.000 bruto/mnd
- Bouw en installatie (MBO 2–3) — duur 1–2 jaar, startsalaris €2.100–€2.400 bruto/mnd
- Energietransitie: zonnepanelen en warmtepompen (MBO 2–3) — duur 6–12 maanden, snel groeiende sector
- Logistiek en supply chain (MBO 3) — duur 1 jaar, startsalaris €2.000–€2.200 bruto/mnd
Wat ontvang je financieel tijdens het traject?
De financiële situatie tijdens een leerwerktraject hangt af van je startpositie:
- Vanuit WW: je WW-uitkering loopt door en de werkgever betaalt aanvullend loon. In de meeste trajecten ontvang je minimaal 100% van het wettelijk minimumloon (WML): €2.069 bruto/mnd in 2026 (per 1 januari 2026).
- Vanuit bijstand: de gemeente moet toestemming geven, maar veel gemeenten stimuleren deelname actief.
- Vanuit eigen initiatief (werkend): als je werkgever je aanmeldt, ontvang je gewoon je normale loon terwijl je opleiding via SLIM-subsidie wordt gefinancierd.
De opleidingskosten zelf worden volledig gedekt — je betaalt daar niets voor. Bij een MBO-opleiding van twee jaar liggen die kosten al snel tussen €8.000 en €18.000.
Hoe meld je je aan voor augustus 2026?
Volg deze stappen:
- Log in op uwv.nl/mijnuwv en bekijk je werkcoach-agenda
- Vraag een afspraak aan of bel 0900-9294 (UWV werkgeversservicepunt)
- Geef aan dat je interesse hebt in een leerwerktraject voor de herfstinstroom 2026
- Stuur je cv, diploma's en voorkeurssector mee
- Plan het matchgesprek vóór 15 juli 2026
Heb je geen lopende uitkering maar ben je werkzoekend? Meld je dan eerst in als werkzoekende via werk.nl, waarna je werkcoach je doorverwijst.
Bespaar-checklist
- Meld je vóór 15 juli 2026 aan bij je UWV-werkcoach voor het augustus-instapvenster — anders mis je de herfstronde.
- Controleer of je WW-uitkering doorloopt tijdens het traject — in de meeste gevallen wel, bron: uwv.nl.
- Kies een tekortsector (zorg, ICT, bouw, kinderopvang) voor de hoogste kans op plaatsing en het hoogste salaris daarna.
- Vraag je werkcoach expliciet naar de SLIM-subsidie — die dekt opleidingskosten van €8.000 tot €18.000 volledig.
- Bereken je netto-inkomen tijdens het traject: WML €2.069 bruto/mnd minus belasting + eventuele toeslagen = je werkelijk maandinkomen.
- Informeer bij je gemeente naar aanvullende vergoedingen voor reiskosten en studiematerialen tijdens het traject.
- Na diploma: vergelijk direct salarissen via werk.nl of een sector-cao om te weten wat je nieuwe loonschaal is.
Veelgestelde vragen
Veelgestelde Vragen
Nee. Deelname aan een erkend UWV-leerwerktraject telt niet als het weigeren van passend werk. Je WW-uitkering loopt door tijdens het traject. In veel gevallen ontvang je bovenop de WW ook loon van de werkgever, waardoor je totale inkomen stijgt. Spreek dit vooraf door met je werkcoach en laat de afspraken schriftelijk vastleggen. Bron: uwv.nl/betaald-ouderschapsverlof en uwv.nl leerwerktrajecten pagina.
Het instapvenster voor de herfststart (september 2026) sluit doorgaans rond 15 juli 2026. Na die datum is plaatsing niet gegarandeerd, omdat de matchingsgesprekken en screenings tijd kosten. Meld je zo vroeg mogelijk aan bij je UWV-werkcoach via uwv.nl of bel 0900-9294. Vroeger aanmelden geeft ook meer keuzevrijheid in sector en locatie.
De duur varieert per opleiding en niveau. Korte trajecten (certificaten en MBO 2) duren zes tot twaalf maanden. Volledige MBO 3- en MBO 4-opleidingen duren één tot drie jaar. Tijdens de hele periode werk je tegelijkertijd bij een erkend leerbedrijf. De opleidingsinstelling, het leerbedrijf en UWV sluiten samen een driepartijenovereenkomst af.
Nee. De opleidingskosten worden gedekt via de SLIM-subsidie (Stimulering Leren en Ontwikkelen in MKB) of via sectorale O&O-fondsen (opleidings- en ontwikkelingsfondsen). Als deelnemer betaal je geen collegegeld, geen examengeld en geen boekkosten. Eventuele reiskosten zijn soms voor eigen rekening, maar veel gemeenten en sectoren bieden daarvoor een aparte vergoeding.
Ja. Als je werkgever je aanmeldt voor een leerwerktraject, ontvang je gewoon je normale loon. De werkgever krijgt via de SLIM-subsidie een tegemoetkoming voor de opleidingskosten. Dit is interessant als je een certificaat of aanvullend diploma wilt halen dat je arbeidsmarktpositie versterkt. Vraag je HR-afdeling of direct de UWV-werkgeversservice (0900-9294) naar de mogelijkheden.
Grote stedelijke regio's — Amsterdam, Rotterdam, Den Haag, Utrecht en Eindhoven — hebben het meeste aanbod, maar ook regio's als Twente, Friesland en Zeeland investeren sterk in leerwerktrajecten vanwege vergrijzing en arbeidstekorten. Via uwv.nl/werk-vinden kun je per regio en sector filteren op beschikbare plekken. Mobiliteitsvergoedingen zijn beschikbaar als je buiten je regio wil werken en leren.
Dat hangt af van de sector. In de zorg stijgt een salaris van bijstandsniveau naar €2.300–€2.600 bruto per maand na diploma. In ICT-beheer is dat €2.500–€3.000. Over een jaar gerekend is dat een salarisverbetering van €6.000 tot €15.000 bruto per jaar ten opzichte van een uitkeringsniveau van ca. €1.200–€1.500 netto per maand. Dat is de grootste structurele besparing die dit artikel beschrijft.
