Herscholing vakwissel 50-plus 2026: vier gefinancierde trajecten op een rij
Doelgroep special

Herscholing vakwissel 50-plus 2026: vier gefinancierde trajecten op een rij

R
Redactie Bespaar Mee
· 6 min leestijd

Update mei 2026: Het STAP-budget is definitief gestopt per januari 2024, maar in 2026 staan er vier andere gefinancierde trajecten open voor wie 50-plus is en van richting wil wisselen. Via het UWV-scholingsbudget krijg je tot €5.000 vergoed, via de SLIM-subsidie kan jouw werkgever zelfs tienduizenden euro’s aanvragen. Wie nu de juiste aanmeldronde pakt, betaalt zelf niets voor een volledige herscholing.

Huidige situatieActieBesparing/jaar
WW-uitkering, 50 jaar of ouderUWV-scholingsbudget aanvragen via werkadviseurtot €5.000 opleiding gratis
Werknemer bij mkb-werkgeverWerkgever vraagt SLIM-subsidie aan in september 2026tot €25.000 per bedrijf per ronde
Bijstandsuitkering, gemeenteGemeentelijk scholingstraject via Participatiewet aanvragenvolledig gefinancierd traject

Route 1 — UWV-scholingsbudget: tot €5.000 bij WW of IOW

Als je een WW- of IOW-uitkering ontvangt en 50-plus bent, kun je bij UWV een scholingsbudget aanvragen van maximaal €5.000. De opleiding moet leiden naar een krapteberoep — in 2026 staan beroepen als monteur elektrotechniek, verpleegkundige niveau 3 en software-developer op de krapte-lijst van UWV. Dat zijn sectoren waar werkgevers actief op zoek zijn naar mensen, wat jouw kansen na de opleiding sterk vergroot.

Hoe het werkt: je neemt contact op met je werkadviseur bij UWV via Mijn UWV. Die beoordeelt of de opleiding past bij jouw situatie en de arbeidsmarkt. Er is geen vaste aanmelddeadline per kwartaal — je vraagt het aan zodra jij en je adviseur het eens zijn over de richting. Gemiddelde doorlooptijd van aanvraag tot goedkeuring: twee tot vier weken.

Succes-tip voor 50-plussers: kies een opleiding met een erkend diploma of certificaat. Trajecten zonder diploma worden door UWV minder snel gefinancierd. In 2026 is er €71,9 miljoen beschikbaar via de SLIM-subsidie voor MKB-werkgevers, en dat staat los van het UWV-budget voor uitkeringsgerechtigden. Beide stromen zijn te combineren als de situatie erom vraagt.

Route 2 — SLIM-subsidie: jouw werkgever vraagt aan, jij profiteert

De SLIM-subsidie (Stimulering Leren en Ontwikkelen in het MKB) is in 2026 de voornaamste opvolger van STAP voor werknemers in het midden- en kleinbedrijf. In totaal is er €71,9 miljoen beschikbaar voor 2026. Jouw werkgever vraagt aan bij RVO — jij als werknemer ontvangt de opleiding.

Er zijn twee aanmeldrondes per jaar. De eerste ronde opende in januari 2026 en is inmiddels gesloten. De tweede ronde opent in september 2026 — op die datum moet de aanvraag bij RVO binnen zijn. Vraag nu al aan je werkgever of HR-afdeling om dit in de agenda te zetten. Kleine bedrijven met minder dan 250 medewerkers hebben voorrang in de verdeling.

Wat valt eronder: erkende opleidingen, loopbaanscans, leer-werktrajecten en BBL-trajecten (Beroepsbegeleidende Leerweg) mits het een formeel diplomatraject is.

Route 3 — Gemeentelijk scholingstraject via Participatiewet

Als je een bijstandsuitkering ontvangt, kan de gemeente jou een volledig gefinancierd scholingstraject aanbieden op basis van de Participatiewet. Dit geldt ook voor 50-plussers die na ontslag te snel afstromen naar bijstand. De gemeente kijkt naar jouw arbeidsmarktpositie en bepaalt welk traject past.

Praktisch: meld je bij de sociale dienst van jouw gemeente en vraag expliciet naar herscholingsmogelijkheden voor 50-plussers. Sommige gemeenten werken samen met het Regionaal Opleidingscentrum (ROC) voor korte, praktijkgerichte trajecten van vier tot twaalf maanden. De kosten zijn volledig voor rekening van de gemeente. Vraag ook naar de mogelijkheid van een loopbaancheck — die wordt in veel gemeenten gratis aangeboden als eerste stap.

Route 4 — Opleiding met baangarantie in zorg of ICT

Een categorie apart zijn de trajecten met expliciete baangarantie voor 50-plussers. Aanbieders als Thuisstudie.net en Baangarantie.nu combineren een erkende opleiding met een arbeidsmarktgarantie: je wordt geplaatst bij een werkgever na afronding. Kosten voor de deelnemer: doorgaans €0, gefinancierd door de werkgever of via een sectorfonds.

In 2026 zijn de sectoren zorg (verzorgende IG niveau 3, helpende niveau 2) en ICT (servicedesk, junior systeembeheer) het populairst voor dit type trajecten. Gemiddelde doorlooptijd: zes maanden. Aanmelden kan het hele jaar, maar plaatsen zijn beperkt en worden per cohort gevuld. Wie nu informeert, kan in augustus of september starten.

Aanmeldvensters en deadlines 2026 op een rij

Een overzicht van de kritieke momenten dit jaar:

  • Doorlopend: UWV-scholingsbudget — aanvragen via werkadviseur, geen vaste deadline
  • September 2026: SLIM-subsidie tweede ronde — werkgever dient in bij RVO
  • 17 september 2026: Subsidieregeling Praktijkleren (BBL) — deadline aanvraag schooljaar 2025-2026 bij RVO
  • Doorlopend: Baangarantie-trajecten — cohortstart doorgaans elke zes weken
  • Voor augustus 2026: Gemeentelijke trajecten voor nieuw schooljaar — vraag vóór juli aan bij sociale dienst

Bespaar-checklist

  • Check of je WW of IOW ontvangt — zo ja, vraag het UWV-scholingsbudget aan via Mijn UWV (waarde: tot €5.000 opleiding vergoed)
  • Vraag je werkgever nu al om de SLIM-aanmeldprocedure voor september 2026 voor te bereiden (waarde: opleiding volledig vergoed)
  • Kies een opleiding richting een krapteberoep (ICT, zorg, techniek) — vergroot de kans op goedkeuring bij UWV sterk
  • Vraag bij je gemeente naar Participatiewet-scholingstrajecten als je bijstand ontvangt (waarde: volledig gefinancierd, €0 eigen bijdrage)
  • Noteer 17 september 2026 als deadline voor de RVO Subsidieregeling Praktijkleren als jouw werkgever BBL-leerlingen begeleidt (waarde: tot €2.700 per leerling)
  • Onderzoek baangarantie-trajecten in zorg of ICT als je snel opnieuw aan de slag wilt (€0 eigen bijdrage, plaatsingskans hoog)
  • Combineer routes: UWV-budget voor opleiding plus gemeentelijk re-integratietraject voor begeleiding — beide kunnen naast elkaar lopen

Veelgestelde vragen

Is het STAP-budget in 2026 nog beschikbaar?
Nee. Het STAP-budget is definitief gestopt per 1 januari 2024. De laatste aanmeldperiode was november 2023. Als alternatief zijn in 2026 het UWV-scholingsbudget (voor uitkeringsgerechtigden) en de SLIM-subsidie (voor werknemers in het MKB) de voornaamste regelingen. Beide vereisen een andere aanvraagprocedure dan STAP.

Hoe hoog is het UWV-scholingsbudget in 2026?
Het maximale bedrag is €5.000 per aanvraag, bedoeld voor de directe opleidingskosten inclusief studiemateriaal. Of je het volledige bedrag krijgt, hangt af van de daadwerkelijke kosten en de beoordeling door je UWV-werkadviseur. MBO-trajecten op niveau 3 en 4 passen er goed in; dure HBO-master-programma’s doorgaans niet.

Kan ik als 50-plusser een opleiding volgen terwijl ik WW ontvang?
Ja, maar je moet dit van tevoren melden via Mijn UWV. De opleiding mag je beschikbaarheid voor werk niet volledig blokkeren. In de praktijk keurt UWV deeltijdopleidingen en avondtrajecten goed als ze passen bij het re-integratieplan. Volg je een erkend traject voor een krapteberoep, dan is goedkeuring nagenoeg zeker als de werkadviseur het ondersteunt.

Wat zijn krapteberoepen in 2026 volgens UWV?
UWV publiceert elk kwartaal een lijst van krapte- en kansberoepen. In 2026 staan technische functies (monteur, elektrotechnicus), zorgberoepen (verpleegkundige, verzorgende IG), ICT (software-developer, systeembeheerder) en logistieke functies (heftruckchauffeur met rijbewijs) bovenaan. Controleer de actuele lijst op uwv.nl voor het meest recente overzicht per regio.

Kan mijn werkgever SLIM-subsidie aanvragen voor mijn opleiding?
Ja, als je werkgever een MKB-bedrijf is met minder dan 250 medewerkers. De werkgever vraagt de subsidie aan bij RVO, niet jijzelf. De tweede aanmeldronde opent in september 2026. Het maximale bedrag voor een individueel bedrijf is €25.000 per ronde. Grotere samenwerkingsverbanden kunnen tot €500.000 aanvragen. Zie rvo.nl voor voorwaarden.

Kan ik als ZZP’er ook herscholen met subsidie in 2026?
Dat is lastiger. STAP was de enige regeling die ZZP’ers rechtstreeks kon financieren, en die is gestopt. Wel kun je scholingskosten aftrekken als bedrijfskosten in je IB-aangifte. Heb je naast je ZZP-activiteit ook een gemeentelijke uitkering, dan zijn er alsnog mogelijkheden via de Participatiewet. Vraag dit na bij jouw gemeente.

Veelgestelde Vragen

Gerelateerde Artikelen